So läuft's im Team: Supervision, Mediation, Team-Entwicklung

Leiten Sie ein Team oder sind Sie Teil eines Teams?

Im Team treffen unterschiedliche Persönlichkeiten, Aufgabengebiete und Einstellungen aufeinander. Das kann zu Meinungsverschiedenheit und echten Konflikten führen.

Haben sich die Dinge in Ihrem Team festgefahren? Fällt es einer oder meheren Personen schwer sich ins Team zu integrieren?

Ist ggf. die Freude an der Arbeit auf der Strecke geblieben?

Vielleicht ist gerade auch die Arbeit mit Kunden und Patienten o.ä. - also der Außenwelt - schwierig und belastend?

Wir helfen dabei, zu reflektieren, aufzudecken zu klären und die Kommunkations-Möglichkeiten zu erweitern. Das alles mit Humor und Tiefgang.

 

Das bekommen Sie bei uns...

  • einen neuen, frischen Blick auf das Problem
  • Klarheit und Orientierung
  • neue Perspektiven, Sichtweisen, Ideen und Lösungsmöglichkeiten
  • klare Rollenbilder und geklärte Verantwortung
  • konstruktives und friedliches Miteinander
  • gestärkte Zusammenarbeit
  • Vertrauensaufbau
Bild: Gilbert Bender, Bielefeld
Bild: Gilbert Bender, Bielefeld

Unsere Methodenvielfalt

  • System- und Team-Coaching (szenisches Arbeiten, Aufstellung/Psychodrama nach Moreno)
  • Klientenzentrierte Gesprächsführung nach C. Rogers, (akzeptierend, einfühlsam verstehend und wertschätzend)
  • Gewaltfreie Kommunikation (GFK) nach M. Rosenberg,
  • Lösungsorientierte sowie Sinn- und Werteorientierte Ansätze
  • Mediation
  • Supervision
  • Team-Coaching