Supervision einzeln & im Team

Berufliche Herausforderungen brauchen Supervision.  Deshalb bieten wir diese besondere Form der Beratung für Einzelpersonen und Teams aus sozialen, helfenden, beratenden, heilenden, pädagogischen und sonstigen freien Berufen an.

Supervision bedeutet für uns, Einzelpersonen und Teams im beruflichen Kontext u. a. durch die klare und wertschätzende Haltung der Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall Rosenberg zu unterstützen, zu bereichern und wichtige Themen und Inhalte auf besonders empathische Weise zu reflektieren.

Das bekommen Sie bei uns...

  • Teamkonflikte klären und lösen (Team-Supervision)
  • Ärgernisse mit Patienten, Kollegen etc. bearbeiten
  • Rollen- und Beziehungsdynamik verbessern
  • Zusammenarbeit stärken
  • schwierige Fälle und Gespräche reflektieren (Supervision im Team)
  • Umgang mit emotional starken Belastungen
  • unbewusste Dynamiken und Phänomäne ans Licht bringen

Unsere Methodenvielfalt

  • Klientenzentrierte Gesprächsführung nach C. Rogers, (akzeptierend, einfühlsam verstehend und wertschätzend)
  • Gewaltfreie Kommunikation (GFK) nach M. Rosenberg,
  • System- und Team-Coaching (szenisches Arbeiten, Aufstellung nach Moreno)
  • Lösungsorientierte sowie Sinn- und Werteorientierte Ansätze