Supervision einzeln & im Team

Menschen, die beruflich sehr stark gefordert sind , z. B. durch Arbeitsbelastung, Ärgernisse, Stress, Überforderung, Mobbing, mentale Belastungen und andere kräftezährende Themen brauchen Supervision, d. h.eine besonders mitfühlende Art von Reflexion, die dabei unterstützt, solche Belastungen zu verarbeiten, um weiter stabil und souverän im Arbeitsalltag zu bestehen. 

 

Deshalb bieten wir diese besondere Form der Beratung für Einzelpersonen und Teams aus sozialen, helfenden, beratenden, heilenden, pädagogischen und sonstigen freien Berufen an.

 

Das bekommen Sie bei uns...

  • Teamkonflikte klären und lösen (Team-Supervision)
  • Ärgernisse mit Patienten, Kollegen etc. bearbeiten
  • Rollen- und Beziehungsdynamik verbessern
  • Zusammenarbeit stärken
  • schwierige Fälle und Gespräche reflektieren (Supervision im Team)
  • Umgang mit emotional starken Belastungen
  • unbewusste Dynamiken und Phänomäne ans Licht bringen

Unsere Methodenvielfalt

  • Klientenzentrierte Gesprächsführung nach C. Rogers, (akzeptierend, einfühlsam verstehend und wertschätzend)
  • Gewaltfreie Kommunikation (GFK) nach M. Rosenberg,
  • System- und Team-Coaching (szenisches Arbeiten, Aufstellung nach Moreno)
  • Lösungsorientierte sowie Sinn- und Werteorientierte Ansätze