Schluss mit dem Heck-Meck: Konfliktvermittlung und Mediation

Leiden Sie unter andauerndem Hick-Hack, fortwährendem zwischenmenschlichem Stress, Dauer-Konflikten und Streitthemen innerhalb Ihrer Familie oder im Team?

Vielleicht scheint Ihre Situation schon völlig aussichtslos und vollkommen an die Wand gefahren?

Spielen Sie mit dem Gedanken, den Kontakt/die Beziehung völlig abzubrechen und auf Eis zu legen?

 

Wir sind allparteilich und neutral und helfen Ihnen, Ihren Konflikt zu klären und zu lösen. Sowohl im privaten Kontext (Partnerschaft, Familie, Erbengemeinschaften, Wohngemeinschaften etc.) als auch im Team. Z. B. aus sozialen, helfenden, beratenden, heilenden, pädagogischen und sonstigen freien Berufen.

 

Wir stellen Ihnen einen sicheren Rahmen auf neutralem Terrain. Wir setzen alles daran, Sie wieder miteinander in ein konstruktives Gespräch zu bringen. 

Wir fördern die Verständigung, so dass  bereits verschlossene Türen wieder geöffnet und echte und nachhaltige Win-Win Lösungen gefunden werden können - im Sinne aller Beteiligten.

Das bekommen Sie bei uns...

  • sofortige Hilfe bzw. Vermittlung bei Problemen/Streitigkeiten in Ehe, Partnerschaft, Familie, Freudeskreis & Beruf
  • nachhaltige Win-Win-Lösungen für alle Beteiligten
  • Klärung aller Unstimmigkeiten, egal ob im Team oder privat
  • Verständigung und Kriegsbeil begraben
Giraffen: Gilbert Bender, Bielefeld
Giraffen: Gilbert Bender, Bielefeld

So läuft's...

  • Mediation/Konfliktvermittlung als Prozess der Verständigung
  • strukturiertes Konfliktklärungs- und -lösungsgespräch
  • Vermittlung von Konflikten zwischen 2 oder mehr Personen
  • neutrale Mediatorinnen

 


Klarheit. Verständigung. Frieden schließen. Lösungen finden.

Im Streit liegen bei allen Beteiligten wichtige Bedürfnisse im Mangel. Das äußert sich in starken Gefühlen, die z.B. in Vorwürfen und Schuldzuweisungen ihren Ausdruck finden. In der Mediation geht es darum, die Welt des anderen verstehbar zu machen und sich darüber auszutauschen. In einem sicheren Rahmen stellen Sie Ihre Sichtweise dar, ohne dafür verurteilt zu werden. So erhöhen Sie die Chance, mit dem, was wirklich wichtig ist, gehört, verstanden und respektiert zu werden. Sie erkennen die Gefühle und Anliegen, die hinter Ihren jeweiligen Standpunkten stehen und nehmen einen neuen Blickwinkel ein.

 

Unser Ansatz in der Mediation basiert auf der Haltung und Sprache der Gewaltfreien Kommunikation nach Marshall Rosenberg, auf der humanistischen Psychologie, insbesondere der klientenzentrierten Gesprächstherapie nach Carl Rogers und auf dem Harvard-Modell des erfolgreichen Verhandelns nach William Ury und Roger Fisher. Unser personenzentrierter Ansatz ist unabhängig von der Anlehnung an Rechtsansprüche, weil er die Bedürfnisse der Beteiligten in den Mittelpunkt rückt. Er eignet sich deshalb für Konflikte aller Art und Couleur.

"Da mach' ich nicht mit!"

Häufig bleiben Konflikte unbearbeitet und ungelöst, weil nicht alle Beteiligten, sondern nur eine Konfliktpartei zu einer Mediation bereit ist. Verantwortung bzw. Schuld wird hin und her geschoben. Ein schwelender, nicht geklärter Konflikt ist belastend für alle beteiligten Personen - Schwamm drüber oder unter den Teppich kehren hilft da nicht weiter.

 

In dem Fall, dass nur eine Person eine Klärung wünscht, bieten wir eine Mediation an, bei der ein Stellvertreter die Rolle Ihres abwesenden Konfliktpartners einnimmt und in dieser Rolle sowohl Ihnen als auch sich selbst Empathie gibt. Sie können den Konflikt für sich klären und neue förderliche Sicht- und Handlungsweisen im weiteren Umgang mit der Situation und Ihrem Konfliktpartner entwickeln.

Wir bringen Sie wieder ins Gespräch - respektvoll & allparteilich (neutral)

Giraffen: Gilbert Bender, Bielefeld
Giraffen: Gilbert Bender, Bielefeld