Verstehen. Verstanden werden. Lösungen finden.


Bei uns geht es immer um DAS EINE: eine neue, förderliche Kommunikationskultur und die damit verbundene Möglichkeit, in schwierigen Situationen und bei Konflikten welcher Art auch immer hilfreiche Lösungen für alle Beteiligten zu finden. Die eigene Kommunikation zu verbessern bedeutet, Beziehungen durch den Ausdruck echter Wertschätzung und Dankbarkeit zu stärken, die innere Widerstandsfähigkeit (Resilienz) zu erhöhen, dauerhaft ruhiger und gelassener zu werden und dadurch in jedem Fall ein ernst zu nehmendes Gegenüber zu sein.

 

Ob im Einzelcoaching, bei moderierten Paargesprächen, bei Team-Supervisionen oder in Gruppen: Unser wichtigstes Handwerkszeug ist die Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall Rosenberg (GFK) - aber wir arbeiten zusätzlich mit einer Fülle kreativer Beratungs- und Coachingmethoden, die wir je nach Bedarf einsetzen.

Kommunikationskultur wie wir Sie meinen:

  • liegt jenseits von "Richtig und falsch", "Gut und besser" oder "Gewinnen und verlieren".
  • ist schlicht eine bestimmte Art und Weise, zu leben und zu handeln - so bewusst, wie es mir in diesem Moment möglich ist.
  • ist kein Instrument der Selbstoptimierung, sondern eine Art Lebenskunst, die zu mehr Akzeptanz und Verständigung führen kann.
  • bedeutet, mit "Sowohl-als-auch" zu leben und weniger mit "Entweder-oder".
  • oder...: Etwas ganz anderes!

Innere Klarheit führt zu äußerer Klarheit - fast immer.

Innere Klarheit finden: 

Was will ich? Was ist mir wichtig?

Klarheit beginnt innen. Nehme ich bewusst wahr, was sich jetzt gerade zeigt (Unruhe, Unsicherheit, Angst - aber auch Freude, Sehnsucht oder Liebe), kann ich angemessen kommunizieren und handeln.

 

Äußere Klarheit schaffen:

Sagen, was ich will! Vermitteln, was mir wichtig ist!

Klare Kommunikation bedeutet, auf den Punkt zu bringen, was mir wichtig ist - ich spreche für mich und bleibe dabei respektvoll.

(Nur) so habe ich die Chance - gehört, verstanden und in meinem Anliegen ernst genommen zu werden.

 



Stress, Ärger & Konflikte?

Sie wünschen sich Hilfe bei Stress oder in Konflikten?

 

Welche private Stresssituation (Beziehungskonflikte, Familienkonflikte, innere Blockaden) oder berufliche Herausforderung (Neuorientierung, Stress am Arbeitsplatz) auch immer zu bewältigen sein mag: Wir unterstützen Sie durch Coaching, Mediation & Supervision, damit Sie klarer sehen und gute Entscheidungen treffen können.

Gewaltfrei kommunizieren?

Wir lieben und leben die Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall Rosenberg und die damit verbundene respektvolle und wertschätzende Haltung.

Ob im Einzelsetting oder in unseren Seminaren: Wir geben alles an Tiefgang, Leichtigkeit, Ernsthaftigkeit und Humor, um Ihnen diese wunderbare Haltung zu vermitteln. 

 

Lust auf Kommunikation?

Kommunikation braucht ein Gegenüber - und eine neue Art der Kommunikation braucht Übung. Deshalb bieten wir regelmäßig Gruppen zu gewalt-freier Kommunikation an. Außerdem können Sie in Seminaren, die wir auch für Teams und Institutionen konzipiert haben, Arbeit mit Ressourcen, Resilienztraining und andere hilfreiche Methoden zur Potenzialentfaltung kennen lernen.